近来研究会展中心城市的发展问题，其中涉及会展企业经营规模的分类。因此，对于会展企业“上规模”问题有所梳理和思考。
何为“规上企业”
所谓“上规模”，指企业经营达到一定标准。
因国民经济统计的需要，国家统计局对于企业经营规模的标准是有明确规定的。而且，这个规定随着国民经济的发展水平不断调整。国家统计局公布的最新标准是《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》。
在经济统计中，经常可见“规模以上”企业的表述（俗称为“规上企业”）。所谓“规上企业”。指经营规模达到中型标准以上的企业。一个地方经济发展的水平，可以从“规上企业”的数量及其经营指标做出判断。
服务业的“规上企业”
国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》将国民经济分为15个行业门类以及社会工作行业大类，分别制定大中小微型企业划分标准。这些行业包括：农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业等。
企业的营业收入、从业人员或资产总额，是划分大中小微型企业的主要指标。多数行业只考察营业收入和从业人员2项指标。建筑业、租赁业考察营业收入和资产总额指标。
会展业“规上企业”的标准
会展业属于商务服务业。商业服务业多为劳动密集型企业，考察规模看从业人数。根据国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》，会展业“规上企业”的标准是：年营业收入达人民币1000万元以上，或年末从业人员达50人以上。两者居其一，便是“规上企业”。如年末从业人员在100-300人之间，为中型企业；达到或超过300人，为大型企业。
会展企业“上规模”的思考
会展企业“上规模”的门槛，无论是年营业收入达人民币1000万元以上，还是年末从业人员达50人以上，看起来似乎不高。但细想，50人并非低门槛。按二线会展城市的消费水平测算：首先，年人员薪资总额至少在600万元（含社保费）以上；其次，办公室面积在200平方米以上，年租金成本按中档水平一般在20万元左右；办公设施及日常费用按30万元。这3项成本总计达650万元。这还只是经营公司的“刚性”成本，如加上做项目的投入，企业运营总成本接近千万元。
实证研究证明，目前中国大多数会展企业处于规模以下，即不是“规上企业”，而是小微型企业。以武汉市数百家会展企业为例（预计在300家以上），从业人员达50人以上的不超过10家。其中，100-300人之间的只有2家（会展场馆）；没有300人以上的企业。从营业收入看，年超过1000万元以上的有27家（不完全统计）。其中，会展场馆3家，会展主办13家，展览工程11家。而超过5000万元的只有6家（其中，超过亿元的4家）。如按营业收入划分企业类型，年0.8-1.2亿元为中型企业，1.2亿元以上为大型企业。武汉市目前有4家大型会展企业。
就展览主办企业而言，如果每年只经营一个项目，且展览面积在2万平方米以下（属于小微型展览），员工人数在15人左右，其年营业收入一般不可能超过1000万元。
高质量地发展中国会展业，需要更多的会展企业“上规模”。
而会展企业如何“上规模”，如何做大做强做优，是众多小微型企业必须面对的严峻问题。
